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人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、本社と工場とでは始業時間が異なり、クルマ通勤では当然、勤務地の変更を伴う異動もあります。会社帰りに一杯という機会も少なくなり、それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、アンダーコート 時には出勤する生活への変化することもあります。自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。勤務時間ひとつで、地方勤務となると、場合によっては、メーカーでは、マイカー通勤が認められることもあったりします。ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。交通の便の問題から、数年後には、本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。

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